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夜班加班怎么计算
晚上加班工资的计算方法如下：平时晚上加班按照本人工资的150%支付加班工资。休息日晚上加班且无法补休按照本人工资的200%支付加班工资。国家法定节假日晚上加班按照本人工资的300%支付加班工资。需要注意的是，加班工资的计算基数是劳动者的月工资标准。具体计算时，月工资标准应参照劳动合同中的约定，如果劳
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违法辞退赔偿多少
违法辞退的赔偿金额主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定。具体计算方式如下：经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动
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哪些调整岗位不能
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位不能单方面调整劳动者的工作岗位，除非符合以下情形之一：1. 双方协商一致调岗；2. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗；3. 劳动者不能胜任工作调岗；4. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化调岗。此外，劳动合同没有变更的情况下
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