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工伤10级能赔多少
工伤10级的赔偿金额 因地区、个人工资水平、是否与单位解除劳动关系等因素而有所不同，通常情况下，赔偿金额在几万元到十几万元不等。具体赔偿项目包括：一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的标准各地不同，通常由地方政府根据当地经济发展水平等因素确定
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工伤可以报哪些费用
工伤职工可以报销的费用主要包括：医疗费用：包括治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标
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工伤费用去哪里申请
工伤费用的申请地点主要取决于是否参加了工伤保险。以下是具体的申请步骤和地点：已参加工伤保险的情况申请人应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。未参加工伤保险的情况申请人应当在生产经营地进行工伤认定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。 具体申请流程：用人单位申
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为什么要工伤伤残复议
工伤伤残复议的主要目的是为了纠正错误的工伤认定，保护劳动者的合法权益，并确保行政争议能够得到公正、高效的解决。具体原因包括：纠正错误的工伤认定申请人可能对人社部门作出的工伤认定结果不认同，认为存在错误或不当之处。通过行政复议，可以重新审查工伤认定决定，确保其公正性和准确性。保护劳动者权益工伤伤残对劳
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潍坊什么单位认证工伤
在潍坊， 潍坊市劳动能力鉴定委员会负责工伤的认证工作。该委员会是设区的市级劳动能力鉴定机构，其地址位于潍坊市劳动与社会保障局（新华路19号）。工伤认定的流程通常包括以下几个步骤：申请工伤认定：劳动者发生工伤事故后，应先到当地劳动保障部门提出工伤认定申请。提交材料：申请时需要提交工伤认定申请表、与用人
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膑骨工伤能休多久
膑骨工伤的休假时长主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间也不得超过12个月。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，将停发
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工伤到哪里鉴定
工伤鉴定应该到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。以下是进行工伤鉴定的基本步骤和注意事项：工伤认定：首先需要由用人单位、工伤职工或其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定申请：在工伤认定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，可以向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。
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发生工伤怎么申报
出了工伤后，申报流程如下：申请主体用人单位职工本人职工近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。申请地点应当向用人单位
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骨折工伤多久赔偿多少
工伤骨折的赔偿金额和期限主要依据伤残等级来确定。以下是具体的赔偿标准：一次性伤残补助金一级伤残：27个月的本人工资二级伤残：25个月的本人工资三级伤残：23个月的本人工资四级伤残：21个月的本人工资五级伤残：18个月的本人工资六级伤残：16个月的本人工资七级伤残：13个月的本人工资八级伤残：11个月
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工伤扣什么
工伤期间，员工的 工资和奖金是不会被扣除的。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着在工伤停职留薪期间，用人单位应全额发放工资，包括基本工资、奖金和津补贴以及加班工资等。此外，
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