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病假请什么假
病假是指劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时所获得的假期。以下是可以请病假的情形：普通疾病感冒、发烧、肠胃炎等轻微疾病通常可以请一天的病假。严重疾病癌症、尿毒症、严重心血管病、严重职业病、严重放射病、精神病人等，这些疾病在法律上被视为合理的病假理由，员工可以依法申请长期病假。其他情况身
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全年带薪病假是多久
全年带薪病假的时长根据员工在公司的工作年限和服务期而定，通常为 三个月至二十四个月的带薪假期。具体天数如下：实际工作年限十年以下的在本单位工作年限五年以下的为3个月。在本单位工作年限五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的在本单位工作年限五年以下的为6个月。在本单位工作年限五年以上十年以下的为9个
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军人怎么休病假
军人休病假的规定如下：因病或受伤需要休息的军人必须由县以上医疗机构进行诊断，并发给病休证明。经所在单位批准后，军人可以休病假。病假期间的待遇职工病假在2个月以内的，发给本人基本工资或固定工资。病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的发给本人基本工资（机关）或固定工资（事业）的9
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哪里能开假的病例证明
开假的病例证明是不合法的行为，并且可能会带来严重的后果。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和第六条，企业职工在医疗期内需要病假时，应当持病历向病房、门诊或急诊的医生申请开具病假条，并由医生签字或签章及医院办公室加盖公章后方才有效。医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，并且在病历、门诊登记
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病假应提供什么资料
请病假需要提交以下材料：病休证明或住院证明：由就诊医院出具，需要有医师签名和医院公章。请假条：可以由个人写，也可以使用单位的模板，需要单位负责人签字盖章，并提交单位人事部门备案。就诊记录和挂号单：有些企业可能不需要这些材料，但提供这些材料有助于证明病情和就诊过程。医药发票：部分企业可能要求提供医药发
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【普法小贴士】请病假或享受寒暑假会影响年休假吗？
【来源：吉林之声】《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二
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病假补助怎么算
病假补贴的计算主要依据三个关键要素：计算基数、计算系数以及病假天数。以下是具体的计算步骤和规定：计算基数劳动合同有约定的：按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同有约定的：若集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定，则依据集体合同约定的工资确定计算基数。无
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墨尔本哪里可以开假条
在墨尔本，有几个地方可以开具假条：诊所全科医生（GP）：如Boxhill诊所的医生可以开具病假条。华人医生：以前听说唐人街有个华人医生可以开。医院公立医院：一般公立医院有专门的病假证明单，可以在看病时顺便让医生开假单，然后医生签字并加盖医院公章。社区卫生中心社区医生：社区卫生中心的医生也可以开具病假
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什么是无薪病假
无薪病假是指 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费的假期。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果公司规定员工在病假期间无薪，这通常被视为违反劳动法的行为。员工
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病假怎么办理
申请病假的流程根据不同的使用场景（如学生或员工）会有所不同。以下是两种常见情况的详细步骤： 学生请病假流程及时告知向任课老师或辅导员打电话、发短信或通过课程群等方式说明情况，表达因身体原因无法正常上课。准备材料就医证明：病情较轻时，可前往校医院就诊，由校医开具病假证明；病情较重时，去校外正规医疗机构
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