居民社保和职工社保各有其优势和不足,选择哪种更好 取决于个人的需求和情况。以下是它们之间的主要区别和对比:保险项目职工社保:包含医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险,共五险。居民社保:包含医疗保险和养老保险,共两险。缴费方式职工社保:由单位和个人共同承担,按月缴纳。居民社保:由个人承担,
出了工伤后,申报流程如下:申请主体用人单位职工本人职工近亲属工会组织申请时间用人单位应自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。申请地点应当向用人单位
原标题:海口龙华区“工会杯”“五一”系列职工文体活动之拔河比赛举办工人日报-中工网记者 赖书闻4月10日,2025年海口市龙华区“工会杯”“五一”系列职工文体活动之一的拔河比赛顺利举办。活动吸引龙华区近120支工会组织代表队、1600余名干部职工参与。比赛现场,随着裁判员一声哨响,顷刻间人声鼎沸。整
女职工是指 女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人,旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。此外,女职工的法律保护包括:男女同工同酬 。《宪法》规定
住房公积金的转移可以通过以下几种方式进行:在同一公积金管理中心的不同单位之间进行账户转移。由中心城区单位转出至县市区单位。由县市区单位转入至中心城区单位。跨市账户转移。 办理流程:住房公积金转移申请书。职工身份证复印件并加盖单位公章。住房公
病退申请需要准备以下材料:病志(加盖病案室公章):详细记录病情和治疗过程。诊断书:由医生出具,确认病情和诊断结果。相关影像资料:如CT、X光片、彩超等,用于辅助诊断。职工身份证:用于核实身份。个人档案:包含个人基本信息、工作记录等。退休审批表:用于申请退休手续。职工养老保险手册:记录社保缴纳情况。医
社保延迟退休从 2025年1月1日起正式实施。根据政策,男性职工的法定退休年龄将从60岁逐步延迟到63岁,女性职工的法定退休年龄将从50岁和55岁分别延迟到55岁和58岁,这一过程将用15年的时间完成。同时,政策也鼓励个人根据自身情况选择是否延迟退休,并设定了最长不超过3年的弹性延迟期限。
根据现行政策,参加职工养老保险的最低缴费年限为 至少15年,才能在退休后领取养老金。这意味着,如果职工只缴纳15年,他们可以在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。然而,如果职工选择缴纳更长时间,例如30年,他们的账户总额将会更高,并且可能获得额外的津贴或福利。此外,对于基本医疗保险,虽然国家没有统
工伤后涉及的是 工伤保险。工伤保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度,旨在为在工作中因工作原因遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供必要的物质帮助和医疗救治。当职工发生工伤后,用人单位需要在规定时间内进行双报备,并向市人社局社保股报案以申请工伤认定。工伤保险的主要内容包括:医疗救治:为工伤职工提供
加班费应当计入 应付职工薪酬科目。具体会计分录如下:1. 发放加班费时:借:应付职工薪酬贷:库存现金(或银行存款)2. 月份终了,将本月应付职工薪酬进行分配:生产工人加班:借:生产成本贷:应付职工薪酬车间辅助人员加班:借:制造费用贷:应付职工薪酬销售人员加班:借:销售费用贷:应付职工薪酬管理人员加班