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14部委为医药反腐纠风划重点 系统纠治医疗服务乱象
原标题：14部委为今年医药反腐纠风划重点，系统纠治医疗服务乱象 为“坚决防止行业不正之风反弹回潮”，今年医药反腐纠风工作将持续深入，系统纠治医疗服务乱象。 13日，国家卫健委等14部委联合发布《关于印发2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点的通知》（下称“通知”）。 第一财经梳
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被通知起诉多久开庭
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。如果是普通程序的案件，不公告的一般两个月之内要开庭。如果要发公告送达起诉书副本传票的，一般是三个多月，到四个月之间要开庭。因此，起诉后通知开庭的时间一般为 开庭三日前，但具体时间可能会因案件的复
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入职需先孕检，怀孕即不录用，合法吗？
【案情】严女士收到某公司发来的入职通知，告知她已成功应聘。除写明薪资、报到时间等信息外，还要求提供人绒毛膜促性腺激素(HCG)检查报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职，检测发现自己已怀孕，于是将该情况如实告知。几天后某公司突然通知，因规划调整岗位取消，不再需要她入职。而在其
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平煤怎么辞职
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者想要解除劳动合同，需要提前30天以书面形式通知用人单位。以下是辞职流程的简要步骤：提前通知：劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。辞职信：可以通过快递或挂号信的方式将辞职信邮寄给用人单位，以便保留证据。工作交接：在通知用人单位后，劳动者需要办
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辞职多久可离开
劳动者辞职后离开的时间主要取决于其是否处于试用期以及是否提前通知了用人单位。以下是具体规定：一般情况劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在一般情况下，劳动者在提交辞职报告后一个月可以离职。试用期情况如果劳动者在试用期期间提出离职，提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。因此