工伤赔偿怎么分配

工伤赔偿金的分配应遵循相关法律法规，具体分配方式如下：

个人支配部分

除丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等工亡赔偿金外，其他赔偿费用应由伤者本人进行支配，不属于夫妻共同财产。

一次性工亡补助金的分配

参照法定继承原则，在第一顺序继承人之间进行平均分配。第一顺序包括配偶、子女、父母；第二顺序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

供养亲属抚恤金的分配

配偶每月可获得职工本人工资的40%，要求配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且完全丧失劳动能力，或配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。

丧葬补助金的分配

法律对其分配没有明确规定，但处理时会按遗产继承人顺序进行分配，第一顺序是配偶、父母、子女，其他人员是第二顺序。如果没有第一顺序的人员，抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

建议

明确赔偿项目：首先需要明确工伤赔偿的具体项目，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤复发待遇、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

了解法律规定：详细阅读《工伤保险条例》及相关法律法规，了解各项赔偿的具体标准和分配原则。

协商一致：在分配工伤赔偿金前，建议伤者和家属进行充分沟通，达成一致意见，避免因分配问题产生纠纷。

法律咨询：如有疑问或需要进一步的法律支持，建议咨询专业律师或法律机构，确保分配过程合法合规。

通过以上步骤和建议，可以确保工伤赔偿金的分配既合法又合理，保障伤者和家属的权益。