五险一金怎么转到新单位

五险一金转移到新单位的步骤通常包括：

个人信息核对

向原单位确认个人社保和公积金信息无误。

社保关系转移

携带身份证等相关材料到社保局办理社保关系转出手续。

如果跨统筹地区，需填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》。

在新单位所在地社保局办理转入手续。

公积金转移

前往公积金管理中心或通过公积金网上服务系统提交公积金账户转移申请。

填写离职申请表，并交由人事部审批通过。

新公司登记

新单位人力资源部门将员工的社保和公积金账户信息登记在册，开始缴纳新的五险一金。

注意事项

劳动保险是捆绑式保险，社保转移时医保自然跟随转移，无需另外办理手续。

若原单位欠费，可能需要个人补缴欠费。

缴费年限是按月累计，每累计12个月为一年。

办理了社保转移手续后，可以提取公积金。

养老保险缴费年限累计计算，中间允许有空档，可补可不补。

男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，可等到达到法定退休年龄时再办理转移。

请根据具体情况，按照上述步骤操作，并注意时效性和地区差异可能带来的不同要求。如果有任何疑问，建议咨询当地社保和公积金管理中心