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婚假公休还有什么假期
除了婚假外，劳动者还享有以下假期：公休假：指平常的周六和周日。法定节假日：包括春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆和元旦等。路程假：如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近给予1—3天的路程假。探亲假：探望父母等亲属的假期。病假：因病需要休息的假期。产假：女性员工生育期间的假期。产前假：怀孕
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肯德基什么是排班
肯德基的排班是指 根据员工的工作时间和需求来安排的工作班次。排班经理会根据店铺的营业时间和客流量来确定每天的工作时间段，并将员工分配到不同的班次和岗位上。这样可以保证店铺在高峰时段有足够的员工来应对客流量，同时也能合理安排员工的工作时间，以满足员工的需求和平衡工作与生活的关系。具体排班方式可能包括：
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请假多少天算自动离职
关于员工请假多少天算自动离职的问题，存在以下几种不同的规定：请假超过15天：有规定指出，员工如果请假超过15天，公司可以将其视为自行离职。请假超过30天：另一些规定则提到，员工请假超过30天，会被视为自动离职。请假超过60天：还有公司规定，员工请假超过60天，则视为自动离职。这些规定可能因公司而异，
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为什么快递公司开不久
快递公司运营不佳可能由多种因素导致，但根据提供的信息，管理不科学是一个核心问题。以下是管理不科学可能导致快递公司运营不佳的几个关键点：组织架构不科学市场部、销售部、客服部职责不清晰，可能导致工作效率低下和决策混乱。薪酬体系不科学薪酬体系不能体现个人贡献，可能无法激励员工积极性。晋升通道不科学晋升机制
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工资上调有哪些标准
工资上调的标准通常受到以下因素的影响：最低工资标准：各地区根据经济发展水平、生活成本等因素制定最低工资标准，作为工资增长的基础。经济发展水平：工资水平应与经济发展同步提高，以保障劳动者的基本生活需要。社会平均工资水平：工资调整应参考社会平均工资，确保工资增长与经济发展水平相匹配。劳动生产率：工资增长
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电信员工如何转正
中国电信员工转正通常有以下几种途径：通过校园招聘加入中国电信，成为正式员工。需要准备适当的简历，并通过笔试和面试。外包员工需要连续做出比较出色的业绩，年度考核优异，并且当年有转正指标。即使转正，岗位等级一般不会高于新进大学生。大学本科以上学
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制度内容包含什么
制度内容包含多个方面，具体如下：劳动合同管理：涉及员工的雇佣、合同签订、履行、变更、解除和终止等方面的规定。工资管理：包括员工工资的计算、发放、奖金、津贴、加班费等与工资相关的各项规定。社会保险福利待遇：涉及员工的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）和福利待遇（如年假、病假、产假等）。工时休
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电连技术将于4月24日召开股东大会，共审议7项议案
金融界4月2日消息，电连技术发布公告，将于2025年4月24日召开第2次临时股东大会，网络投票同日进行。股权登记日为4月17日，当日收市后持有电连技术股票的投资者可以参与投票。会议地点：深圳市光明区玉塘街道长圳社区长凤路电连技术产业园8楼会议室。本次股东大会共计审计7项议案，具体如下：1、关于《电连
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企业年金是什么福利
企业年金是一种企业为员工提供的补充性养老金制度，旨在提高员工退休后的生活质量。它通常是在国家基本养老保险制度的基础上，由企业和员工共同缴纳资金，通过合理的投资运营，使员工在退休后能够领取额外的养老金，增加收入来源，提高退休后的生活水平。企业年金的特点包括：补充性：企业年金是对国家基本养老保险的补充，
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企业员工信息保留多久
企业员工信息的保留期限主要依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定。以下是具体的保留期限：劳动合同文本 ：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工档案一般情况下，员工档案包括履历、考核、奖惩等材料，是职工个人经历和工作表现的记录，对企业管理和国家档案具有重要意义。企业档案